Onze kernwaarden

De 5 kernwaarden die horen bij al onze medewerkers

Bij Van Hout hebben we vijf kernwaarden die horen bij élke functie. Deze kernwaarden zijn het kompas van onze organisatie en van onze medewerkers.

Ze geven aan wat wij het diepste nastreven in ons dagelijkse werk. Als medewerker, als team, als organisatie en als onderdeel van het grote geheel. De kernwaarden zijn het fundament van onze organisatie, het zegt ‘wie we zijn, hoe we de dingen doen zoals we ze doen en waarom we ze zo doen’.

Als je bij Van Hout solliciteert, zijn deze kernwaarden belangrijker dan voldoen aan alle competenties die je functie vraagt. Want competenties kun je leren, kernwaarden zitten in je DNA.

Ik wil mezelf ontwikkelen 

Daarom maak ik zelf keuzes, zoek ik steeds naar verbeteringen en ga ik voor meer werkplezier.

Ik wil mijn team beter maken

Daarom werk ik samen, sta ik open voor feedback en neem ik verantwoording voor mijn werk.

Ik wil mijn collega’s vooruit helpen 

Daarom luister ik naar een ander en heb respect, ook als die persoon een andere mening heeft.

Ik wil van toegevoegde waarde zijn voor Van Hout 

Daarom durf ik mijn hoofd boven het maaiveld uit te steken en te denken in oplossingen.

Ik wil me inzetten voor onze duurzame wereld 

Daarom gebruik ik mijn kennis en expertise om tot slimme en vernieuwende oplossingen te komen met toegevoegde waarde voor de wereld van (over)morgen.

Wil je meer weten over het belang van onze kernwaarden? Of wil je weten of je bij ons past? Bekijk de vacatures of neem contact op met onze HR-afdeling.

Beeld: Brandfabric